MSS그룹은 사업장 안전·보건을 경영 활동의 최우선 순위로 삼고 있습니다. ‘중대재해 Zero’ 사업장을 실현하고 임직원과 모든 이해관계자의 안전을 도모하기 위해 ‘안전·보건경영 방침’을 수립하였습니다. MSS그룹의 안전·보건경영 방침은 전 임직원은 물론 공급자·협력사·유통망 등 거래관계에 있는 모든 이해관계자 대상으로 하고 있으며, 안전보건 리스크에 영향을 받는 이해관계자는 방침을 준수해야 합니다. 또한, 방침을 내재화하기 위해 각 회사는 모든 구성원이 방침을 인지할 수 있도록 사내 네트워크, 현장게시판 등에 게시하고 있습니다. MSS그룹은 ‘중대재해 Zero’를 실현하기 위해 산업안전보건 중장기 목표를 수립하여 단계적으로 이행하고 있습니다. 2027년까지 협력사를 포함한 MSS그룹의 LTIR(근로손실재해율)과 TRIR(총기록재해율)을 지난 5개년 평균(2018-2022년) 대비 10%씩 저감해 나갈 계획입니다. 한편, LTIR과 TRIR 모두 Zero를 유지하고 있는 MSS글로벌은 안전보건 관리를 제고해 Zero를 유지해 나가겠습니다.
MSS그룹은 중대재해처벌법 시행에 따라 안전·보건 관리 강화를 위해 각 사업회사의 대표이사를 안전·보건 총괄 책임자로 지정하고, 각 사업회사 별로 안전보건관리TF를 조직하였습니다. 안전보건관리TF는 월 1회 안전·보건 관리 체계 및 점검 사항에 대한 회의를 개최하고, 건의 및 개선 사항을 대표이사에게 보고하고 있습니다.
MSS그룹 각 계열사는 산업안전보건법 15조에 따라 안전보건관리책임자를 지정하여 작업장 개선 및 산업재해 예방 활동과 구성원 안전보건 교육, 건강관리 프로그램 등을 총괄 관리하고 있습니다. 안전보건관리책임자는 안전보건 관리 활동에서 제기되는 개선 사항과 정책 제안 등을 대표이사에 게 정기적으로 보고하고 있습니다.
MSS그룹은 공정 및 생산 활동에서 발생할 수 있는 사고와 재해를 파악하고, 위험요인과 위험성을 사전에 방지하기 위해 정기 및 수시 위험성 평가를 실시하고 있습니다. 정기 위험성 평가는 작업공정, 작업활동, 위험설비로 유형을 나눠 전 공정에 대한 위험성이 평가되며, 연 1회 진행되고 있습니다. 수시 위험성 평가는 신규 기계 등이 설치 또는 변경되거나 안전 위험 요인이 발생할 시 수시로 실시되고 있습니다. 이외에도 모나리자는 안전보건 점검 체크리스트를 마련해 전 공장의 위험성을 연 2회 점검하고, 발견된 리스크를 개선하고 있습니다.
생산 및 작업공정의 위험성을 체계적으로 분석하여 운전상의 문제점을 도출 평가 관리하기 위하여 작업안전분석(Job Safety Analysis)을 정기적으로 실시하여 작업 과정에서 발생할 수 있는 위험성을 사전에 방지하고 있습니다. 안전보건관리TF가 연 2회 사업장 순회 점검을 실시하여 작업장과 기계 및 설비, 위험작업에 대한 위험성을 평가하고 있습니다. 위험성평가 시, 가능성(빈도)과 중대성(강도)을 곱 한 값으로 점수화하여 위험도와 그에 따른 관리 기준을 마련해 대응해 나가고 있습니다.
모나리자는 중대재해처벌법 시행에 선제적으로 대응하고 안전 대책을 강화하기 위하여 중대재해 예방 추진 4대 활동을 식별해 이행하고 있습니다. 또한 ‘중대재해 Zero’ 실현을 위해 근로자 참여 중심 활동을 확대하여 시행하고 있습니다. 이에 따라, 모나리자 임직원들은 매월 1회 이상 공장 내 유해위험요인 발굴 및 개선 활동에 참여하고 있으며, 안전보건 예방 활동에 대한 점검 결과를 CEO 에 보고하고 그에 따른 현장 패트롤 점검을 실시하고 있습니다. 나아가, 중대재해 근절을 위해 근로자가 지켜야 할 ‘세이프티 골든 룰(Safety Golden Rules)’을 만들어 전 임직원이 준수하도록 권 고하고 있습니다.
또한 ‘중대재해 Zero’ 실현을 위해 근로자 참여 중심 활동을 확대하여 시행하고 있습니다. 이에 따라, ㈜모나리자 임직원들은 매월 1회 이상 공장 내 유해위험요인 발굴 및 개선 활동에 참여하고 있으며, 안전보건 예방 활동에 대한 점검 결과를 CEO에 보고하고 그에 따른 현장 패트롤 점검을 실시하고 있습니다.
나아가, ㈜모나리자는 중대재해 근절을 위해 근로자가 지켜야 할 ‘세이프티 골든 룰(Safety Golden Rules)’을 만들어 전 임직원이 준수하도록 권고하고 있습니다.
MSS그룹은 협력사 사업장을 보다 안전하게 만들기 위해 협력사 안전평가 기준을 2023년 고도화하고 정기적으로 평가하고 있습니다. 세분화된 평가 기준은 안전보건 관리 체계, 실행 수준, 운영 관리, 재해발생 수준 등 총 4개 항목으로 구성되어 있으며, 100점 만점으로 평가가 설계되어 있습니다. 85점 이상(S등급)을 획득한 업체에게는 차년도 안전 평가를 면제하는 반면, 50점 미만(D등급)을 받은 업체는 기간만료 후 계약 해지 또는 계약 미체결 등의 제재를 가할 계획입니다. 이같이 고도화된 안전 평가는 2023년 상반기 안전보건 관리 체계 점검부터 시행할 예정입니다.
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